Peoplebox.ai

AI面接からOKR管理、成果レビューまで、人材管理の全プロセスを統合したオールインワンプラットフォーム

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概要

Peoplebox.aiは、採用から成果管理、成長に至るまで、人材のライフサイクル全体を管理するAIネイティブプラットフォームです。AIアシスタントのNovaが音声・ビデオ面接、リアルタイムコーディングテスト、ディープフェイク検知、不正行為検知を自動化し、導入後に最初の面接までの所要時間を4〜5週間から48時間以内に短縮した事例があります。SlackやMS Teamsとの完全な統合により、OKRの追跡と成果レビューを日常のコラボレーションツール内でスムーズに行うことができます。

差別化ポイント

Peoplebox.aiの中核的な特徴は、LatticeやProfit.coなどの従来型パフォーマンス管理ツールとは異なり、「AIベースの採用自動化（Nova）」をパフォーマンス管理プラットフォーム内に直接統合している点です。採用からパフォーマンス管理まで、人材のライフサイクル全体を単一のデータフローにまとめています。特に50以上の業務ツールと連携し、別のポータルへアクセスすることなく、Slack内ですべての機能を完結できる実行力を強みとしています。

主な機能

Nova AI音声・ビデオ面接およびリアルタイムコーディングテスト
ディープフェイク・なりすまし・不正行為の自動検知
AIベースの履歴書即時スクリーニングおよびロール適合性スコア
Slack・Teams内でのワンストップOKR追跡および成果レビュー
9-boxキャリブレーションベースの人材評価
50以上のHR・ATSツールとの統合連携

メリット・デメリット

ウェブ検索で収集したユーザーの声をまとめたものです

メリット

SlackやTeamsとの強力な連携により、メンバーは新しいツールの使い方を学ぶことなく、目標の更新やフィードバックのやり取りを行えます。
Nova AIで反復的な一次面接プロセスを自動化し、採用期間を大幅に短縮します。
データに基づく公平な人事判断を支援します。

デメリット

機能が非常に多いため、初期設定時に全社的なOKR構造を設計し、さまざまなデータソースを連携する過程で、管理者にかなりの学習負担がかかります。
一部のダッシュボードUIは複雑で、データ量が増えると可読性が低下します。
モバイルアプリの機能はWeb版と比べて限定的です。

料金

有料開始価格: $7/employee/month

無料プランはありませんが、無料トライアルを利用できます。有料プランは年払いの場合、従業員1人当たり月額$7（人材管理）または$8（OKRプラットフォーム）からです。すべての機能を含むProfessionalプランは1人当たり月額$12で、大規模組織向けのカスタムEnterpriseプランも提供されています。

料金表を見る

情報確認日: 2026/9/10