볼토
Bolto
AI 스크리닝과 현지 전문가 검증을 통해 글로벌 인재 채용부터 150개국 급여 관리까지 자동화하는 통합 HR 플랫폼
검증된 사실
- 라이브 가격
- Bolto raises M in Series A funding → · $122026-06-20 확인
- 최근 변경
- 시리즈 A $1,200만 달러 유치(Standard Capital 주도, YC·General Catalyst·Amino Capital·Morado Ventures 참여). 총 누적 투자액 $1,710만 달러. 시드
2026-06-20 직접 확인 · 자동 검증 데이터
제품 화면
2026-06-20 확인
가격 정보
핵심 HRIS 기능은 월 $9부터 시작하며, 미국 급여 관리(Payroll)는 인당 월 $39에 플랫폼 이용료 $59가 추가된다. 글로벌 채용(EOR) 서비스는 인당 월 $599, 계약직 관리는 월 $49부터 이용 가능하다. 무료 플랜은 제공되지 않으며 데모를 통해 도입 상담이 가능하다.
최근 업데이트와 소식
- 투자시리즈 A $1,200만 달러 유치(Standard Capital 주도, YC·General Catalyst·Amino Capital·Morado Ventures...
시리즈 A $1,200만 달러 유치(Standard Capital 주도, YC·General Catalyst·Amino Capital·Morado Ventures 참여). 총 누적 투자액 $1,710만 달러. 시드 대비 매출 20배 이상 성장, 팀 3명→15명+.
소개AI 요약
활용 워크플로우
핵심 차별점: 현지 법인 없이 180개국 인재를 AI로 정밀 검증하여 채용하고, AI 기반 급여 오류 감지 시스템으로 완벽한 글로벌 정산을 실현하는 올인원 HR 플랫폼.
주요 기능AI 요약
장점 & 단점AI 분석
공식 정보와 공개 피드백을 함께 정리한 참고 메모입니다
장점
- Fiber AI 10일만에 5명 엔지니어, Assembly 15일만에 첫 엔지니어 채용 등 매우 빠른 채용 속도 달성
- 소싱, 검증, 인터뷰, 계약, 컴플라이언스, 글로벌 급여를 하나의 워크플로우로 통합 제공
- AI 기반 기술 평가와 비디오 인터뷰로 수동 스크리닝 시간을 크게 절약
- 창업자가 리크루팅 부담을 덜고 제품 개발에 집중할 수 있도록 지원
- 글로벌 신규 채용자 온보딩이 48~72시간 내에 완료되는 빠른 처리 속도
- AI 중심 플랫폼이면서도 24/7 인간 지원과 내부 리크루터의 직접 검토 제공
단점
- 소프트웨어 엔지니어링 직무에 집중되어 있어 비기술직 채용에는 활용도가 낮음
- 가격 정책이 투명하게 공개되지 않아 직접 문의나 데모 요청이 필요함
- YC S23 출신 신생 스타트업으로 기존 HRIS 대비 고급 커스터마이징 옵션이 부족할 수 있음
- Rippling이나 Deel 같은 경쟁사 대비 공개된 서드파티 통합 수가 적음
- Balto.ai(콜센터 AI)와 자주 혼동되어 독립적인 리서치나 리뷰 검색이 어려움
활용 사례AI 요약
- AI로 검증된 글로벌 소프트웨어 엔지니어 채용
- 200개국 이상 원격 직원 급여 및 세금 자동화
- 스타트업의 해외 인력 빠른 온보딩 및 계약 관리
- 현지 법인 설립 없이 해외 직원 고용(EOR)
사용자 리뷰
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대안 도구
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