RemotePeople이란 무엇인가요?

RemotePeople은 전 세계 150개국 이상의 인재를 법인 없이 채용하고 급여와 복지를 관리하는 올인원 인사 솔루션.

RemotePeople은 어떤 상황에서 사용하나요?

RemotePeople은 현지 법인 없이 원격 해외 직원 합법 고용, 글로벌 급여 처리 및 노동법 준수 자동화, CTO·CMO 등 C레벨 임원 해외 채용 대행 등의 상황에서 활용할 수 있습니다.

RemotePeople의 주요 기능은 무엇인가요?

RemotePeople의 핵심 기능으로는 150개국 이상 지원 EOR(고용주 대리인) 서비스 — 직원당 월 $199, 30만 명 이상 검증된 글로벌 인재 풀에서 5일 내 후보자 리스트 제공, 150개 이상 통화 지원 글로벌 급여 처리 시스템 등이 있습니다.

리모트피플

RemotePeople

전 세계 150개국 이상의 인재를 법인 없이 채용하고 급여와 복지를 관리하는 올인원 인사 솔루션

유료clidesktopLLM 기반멀티모달

웹사이트 방문하기remotepeople.com

검증된 사실

최근 변경: 2026-02-09 Horizons에서 RemotePeople로 리브랜딩, EOR을 넘어 풀서비스 글로벌 채용 플랫폼으로 확장. 소스: https://www.prnewswire.com/news-releases/hor

2026-06-20 직접 확인 · 자동 검증 데이터

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2026-06-20 확인

가격 정보

유료시작 가격: $199/mo per employee

EOR(기록상 고용주) 서비스는 직원당 월 $199부터 시작하여 해외 인력 채용과 복리후생, 법적 준수를 관리합니다. 단순 급여 관리(Payroll)만 필요한 경우 직원당 월 $50에 이용 가능합니다. 숨겨진 수수료나 온보딩 비용 없이 투명한 정찰제 가격 정책을 유지하는 것이 특징입니다.

가격표 확인하기

최근 업데이트와 소식

가격 변경2026-02-09
Horizons에서 RemotePeople로 리브랜딩, EOR을 넘어 풀서비스 글로벌 채용 플랫폼으로 확장. 소스: https://www.prnewswire.co...
Horizons에서 RemotePeople로 리브랜딩, EOR을 넘어 풀서비스 글로벌 채용 플랫폼으로 확장. 소스: https://www.prnewswire.com/news-releases/horizons-rebrands-as-remote-people-expanding-beyond-eor-to-full-service-global-hiring-302681408.html | 2026 G2 Best Software Award - Fastest Growing Software Companies…

소개AI 요약

RemotePeople는 전 세계 인재를 채용, 고용, 급여 지급할 수 있는 올인원 플랫폼으로, 150개국 이상의 시장에 진출하려는 기업을 지원합니다. 이 플랫폼은 현지 법인 설립 없이 합법적으로 직원을 고용할 수 있는 고용주 대리인(EOR) 서비스를 직원당 월 $199부터 제공합니다. 또한 30만 명 이상의 사전 검증된 글로벌 인재 풀을 기반으로, 5일 이내에 맞춤형 후보자 리스트를 전달하는 채용 대행 기능을 갖추고 있습니다. 주요 기능으로는 현지 노동법 및 세금 준수 관리, 급여 처리, 고용 계약 작성, 비자 및 워크 퍼밋 지원, 직원 온보딩 및 복리후생 관리가 포함됩니다. CTO, CMO와 같은 임원진부터 개발자, 영업 관리자 등 다양한 레벨의 인재를 찾을 수 있으며, 6개월 채용 보증 제도를 통해 리스크를 최소화합니다. 가격은 EOR 이용 시 직원당 월 $199이며, 순수 채용 서비스 이용 시 연봉의 20%를 온보딩 완료 후 지불합니다.

활용 워크플로우

연동BambooHRQuickBooksSlackGreenhouseLeverXeroCustom API

핵심 차별점: 현지 법인 없이도 5일 이내에 검증된 글로벌 인재를 채용하고, 월 $199라는 파격적인 비용으로 150개국 이상의 인사·급여·법률 준수를 원스톱으로 해결합니다.

주요 기능AI 요약

150개국 이상 지원 EOR(고용주 대리인) 서비스 — 직원당 월 $199
30만 명 이상 검증된 글로벌 인재 풀에서 5일 내 후보자 리스트 제공
150개 이상 통화 지원 글로벌 급여 처리 시스템
현지 노동법·세금 준수 자동 관리
비자·워크퍼밋 지원 및 직원 온보딩 관리
6개월 채용 보증 제도로 채용 리스크 최소화

장점 & 단점AI 분석

공식 정보와 공개 피드백을 함께 정리한 참고 메모입니다

장점

사전 검증된 인재 풀을 통해 시간 절약
다양한 국가의 엔지니어 채용에 대한 명확하고 단계별 지원을 제공합니다.
계약, 급여, 세금 및 현지 규정 준수를 철저히 처리하여 내부 HR 팀의 불확실성을 제거합니다.
구조적이고 전문적이며 일관된 커뮤니케이션으로 복잡한 국제 고용 프로세스를 쉽게 이해하고 관리할 수 있습니다.
현지 노동법에 맞는 고용 계약 관리를 통해 글로벌 채용을 간소화합니다.
숨겨진 비용 없이 명확하고 투명한 가격 모델을 가지고 있습니다.

단점

국가에 따라 복리후생 설정에 1~2주가 소요될 수 있습니다.
분석 기능이 제한적이며, Rippling이나 Deel과 같은 플랫폼보다 보고 기능이 강력하지 않습니다.
보고 도구가 더 상세하지 못하고, 급여 요약, 고용 상태, 국가별 분석을 위한 셀프 서비스 대시보드가 부족하여 수동으로 정보를 요청해야 할 수 있습니다.
일부 온보딩 단계에 수동 조정이 필요하며, 추가 자동화로 개선될 수 있습니다.
다른 대규모 업체들이 제공하는 수백 가지의 기본 통합 기능이 부족합니다.
수백 명의 계약직 직원을 고용하는 대기업에는 다소 가볍게 느껴질 수 있습니다.